IRC-Galleria

Oheiset henkilöstöpoliittiset ohjeet ovat juuri nyt ajankohtaisia, ja soveltunevat myös meidän työpaikkaamme.

I. päivä
Lomalta palaajaa talutetaan varovasti huoneeseen, jossa on työhön tarvittavia työkaluja.
Yhdessä nurkassa rapistellaan piirrustuksia niin, että ne alkavat muistua mieleen.

II. päivä
Palaaja saa istahtaa pari kertaa hitsauskoneen ääreen, mutta häntä ei pakoteta enempään.
Palaajalle näytetään työtovereiden kuvia; jos se tuntuu järkyttävän liikaa, siirretään se myöhempään.

III. päivä
Työvälineitä pitää jo räpläta. Työmaan meteliä soitetaan jo nauhalta.
Diakuvassa heijastetaan työpaikan ovi ja palaaja saa harjoitella kävelemistä siitä ulos.

IV. päivä
Psykologi puhuu työnteon riskeistä. Iltapäivällä voi yrittää työntekoa,
mutta jos kädet eivät kestä, siirretään tämä vaihe myöhempään.

V. päivä
Aloitetaan istumalla hetkinen kipsistä tehdyn, luonnonmukaiseksi valetun ja väritetyn pomon seurassa.
Näprätään kuonahakkua ja muita työkaluja. Psykologi puhuu lisää työnteon riskeistä.

VI. päivä
Annetaan työmaaruokalan ruoka lämmitettynä eteen. Saa yrittää varovaisesti itsenäistä työskentelyä.

Esimiehen ja työtovereiden tulee suhtautua lomalta palaajaan kärsivällisesti ja ymmärtämyksellä.
Kaikki kovat otteet ovat pahasta ja brutaali työnteosta puhuminen on anteeksiantamatonta.
Jakelu: viikkopalaveri, työnjohtajat.