IRC-Galleria

Rahan ahneus on mennyt jo aivan älyttömyyksiin. Mietitäämpä esiemrkiksi Kajaanin paperitehtaan kohtaloa, niin mitä yleensä Kainuussa voi tehdä, niin hyvin harvalle tulee jotain muuta mieleen kuin puuhun liittyvä mm. paperi. Jos maakunnassa joka on valtavien metsien ympäröimä ei osata tehdä esimerkiksi paperia kannattavasti, niin missä sitten? Täytyy olla todella ammattitaidotonta porukkaa (lue johtjat) mikäli eivät edes tässä tehtävässä onnistu. No, mitä tapahtuu? Työtekijät potkitaan pellolle, johtaja saavat suuret optiot ja palkankorotukset, koska pelastivat yhtiön. Johtajathan koko sotkun ovat alunperin saaneet aikaan. Näitä samanlaisia tarinoita tulee jatkumaan loputtomasti, jos ei systeemiä muuteta. Johtajathan eivät ota ja eivät ole missään vastuussa tekemisistään nykyisellä menolla, koska jos he tekevät virheitä, kuten aivan varmasti tapahtuu joka päivä, niin muut kärsivät heidän virheistään. Jos halutaan, että yrityksiä johdetaan vastuullisesti ja ammattitaitoisesti, niin virheistä pitää kärsiä niiden tekijät. Jos yrityksen toiminnassa on ongelmia, niin johtajat ensin pellolle. Mitään todellista muutosta yritysten toiminnassa ei tapahtu, koska samat johtajat jatkavat yrtiyksessä edelleen ja tekevät samat virheet uudestaan. Työntekijöiden irtisanominen on näennäinen toimenpidet joka lievittää oireitä, mutta ei poista niiden syytä - johtajat. Samat virheet tehdään uudestaan vaihtelevan ajanjakson kuluttua.